8月10日上午，安徽建工集團(tuán)召開黨組織換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，確保高質(zhì)量完成集團(tuán)各級(jí)黨組織換屆選舉工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趙時(shí)運(yùn)、牛曙東、宋志華、徐曉光出席會(huì)議，所屬各單位黨委（總支）書記、副書記、黨工部負(fù)責(zé)人，集團(tuán)機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    集團(tuán)公司黨委高度重視黨組織換屆工作，組織開展摸底調(diào)查和政策研究，印發(fā)了《黨組織換屆選舉工作手冊(cè)》以及《關(guān)于中共安徽建工集團(tuán)有限公司第二次代表大會(huì)代表選舉工作的通知》，要求2016年集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)任期屆滿的各級(jí)黨組織都要全部完成換屆，做到應(yīng)換必?fù)Q。

    會(huì)上，集團(tuán)公司黨委工作部對(duì)各單位換屆總體情況作了介紹，就各基層黨組織以及集團(tuán)第二次黨代會(huì)換屆選舉相關(guān)工作進(jìn)行了布置和安排。集團(tuán)公司紀(jì)委書記宋志華就換屆選舉紀(jì)律做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步重申了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。他指出，要遵循工作程序，確保換屆選舉規(guī)范有序；要堅(jiān)持群眾路線，確保黨內(nèi)民意充分體現(xiàn)；要嚴(yán)守選舉紀(jì)律，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。

    集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙時(shí)運(yùn)在講話中指出，做好基層黨組織換屆選舉工作，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要實(shí)踐，是全面提升黨建工作科學(xué)化水平的現(xiàn)實(shí)要求，是推動(dòng)安徽建工持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。趙時(shí)運(yùn)圍繞集團(tuán)兩級(jí)黨組織集中換屆選舉工作提出四點(diǎn)要求：一是要高度重視，精心組織，確保換屆選舉工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。各級(jí)黨組織要將換屆改選工作當(dāng)做當(dāng)前頭等大事，倒排時(shí)間表，把準(zhǔn)工作進(jìn)度，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成既定工作任務(wù)。二是要統(tǒng)籌安排，銜接有序，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)崗老同志在換屆選舉工作中的作用。要關(guān)心支持轉(zhuǎn)崗人員，合理安排工作任務(wù)，認(rèn)真聽取他們的意見建議，在集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署下，積極行動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，班子成員及時(shí)補(bǔ)位，確保工作不脫節(jié)，企業(yè)發(fā)展和黨建工作有序推進(jìn)。三是要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，確保換屆選舉工作順利推進(jìn)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)持把集團(tuán)黨委的部署和安排放在第一位，按既定的方向推進(jìn)，不走樣不變通，確保集團(tuán)戰(zhàn)略意圖、部署安排原原本本貫徹下去。四是要層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅追究問責(zé)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把主體責(zé)任扛起來、抓起來，形成工作氛圍，形成輿論導(dǎo)向，全面動(dòng)員，齊抓共管，形成上下聯(lián)動(dòng)共同推進(jìn)的有利局面。

    集團(tuán)公司黨委副書記牛曙東在主持會(huì)議時(shí)指出，在集團(tuán)改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境尤為重要。各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委工作部署，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，抓好組織實(shí)施，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確?；鶎狱h組織換屆選舉工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)，確保集團(tuán)第二次黨代會(huì)順利召開，為集團(tuán)“十三五”開局和可持續(xù)發(fā)展提供政治保證、組織保證和干部人才儲(chǔ)備。